衢州市港航管理局培育“三色”文化 助力港航远航

2016-12-24 09:23 湖南新闻在线 阅读 51

  近年来,衢州市港航管理局牢固树立“以文化人”理念,先后总结提炼出了蓝色“五润”文化、红色党建文化、“荷”色廉政文化,运用各种载体使之入脑、入心、入神,有效地凝聚了士气、提振了精神、推动了工作,各项事业步入了转型发展的快车道。
  着力培育蓝色“五润”文化,深植港航事业发展的“根”。水润万物,又与港航事业息息相关,该局通过对水的精神与品质的领悟,以“润”字为核心,将港航文化与港航具体工作融汇凝练成“三衢水润、神韵弘润、同心和润、惠风德润、品高清润”五大方面。并通过一首衢州港航之歌、一本“五润”文化手册、一部《前进中的衢州港航》宣传片、一套《衢州港航发展规划》及一座以蓝色为基调的文化展馆对相关内容进行了详细全面的展现和诠释。同时,利用港航论坛、手机微周讯、座谈讨论、谈心交心、文明创建、志愿服务、宣誓仪式等活动平台,使文化精髓真正地进入思想、进入工作,干部职工干事创业的热情得以激发。今年来,衢江航运开发建设工程推进有力,“五水共治”主动有为,G20杭州峰会安保平稳有序,具有标志意义的全省首个船电枢纽——红船豆电站并网发电,各项任务完成出色。
  着力培育红色党建文化,铸就港航事业发展的“魂”。以红色为基调,建立党建活动室。设置入党誓词,历代领导对于党建的论述,党员权力、义务、党组织任务,党员励志格言,党组织活动流程图,党员学习园地,微心愿等栏目。以此为阵地,不断丰富载体,开设“党建大课堂”,搭建“网络新课堂”,组织现场活动课堂,推进组织生活经常化;强化严格管理,坚持领导示范,完善制度流程,亮明党员身份,推进组织生活规范化。党组织的凝聚力、向心力和党员队伍的战斗力、执行力得到了明显加强。
  在今年开展的“两学一做”活动中,采取的读原文、核心学;一帮一、带着学;靠网络、创新学;不漏人、全员学;日一题、天天学;按层次、分类学;辩观点、讨论学;借外力、联动学“十种学法”及与找补“短板”相结合、与重要任务相结合、与护峰会相结合、与正风肃纪相结合、与提升素质相结合、与最美创建相结合、与文化培育相结合、与提振形象相结合、与规范建设相结合、与日常工作相结合“十种做法”,收到了实实在在的效果,党建引领事业前行的作用突显。
  着力培育“荷”色廉政文化,固强港航事业发展的“线”。党风廉政建设是各项事业发展的“底线”,是不可逾越的“红线”,是不得触碰的“高压线”。教育在前,预防在先是最好的防御措施。港航人经过深入挖掘“廉”的内涵与外延,归纳提出了廉正(辩曲直、行为端),廉洁(心不贪、手莫沾),廉明(磊落行、无污染),廉行(洁相伴、薪火传),廉能(守气节、长才干),廉法(严规矩、听召唤),廉辩(头脑清、把住关),廉直(存敬畏、重实干),廉善(做表率、公众赞),廉爱(讲包容、和美见),廉敬(尽职责、舵不偏),廉德(勤修身、信念坚)十二个“廉”字,以荷花为底色,制作成宣传牌,悬挂于楼梯走廊,使大家在耳濡目染中不断提醒自己,守住内心、永葆清廉。另外,还采取编印廉政三字经、守纪顺口溜、禁酒戒牌歌、做人做事格言警句等小卡片,分发给每一位同志,方便人员利用时间的边角料随时学、时刻警醒。经常性地教育宣传,加之完善的制度、严格的管理,营造出了风清气正的浓厚氛围。近年来,无任何违规违纪问题发生,确保了队伍的纯洁稳固。

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